女性活躍推進法改正に伴う取組計画について
女性活躍推進法改正に伴い、私たちは1年前倒しで
2021年3月より行動計画を策定・実施致します。
計画期間:2021年3月4日~2024年3月3日
目標:①女性の比率17%まで上げます。
②働きやすい環境を作り、活躍の場を広げます。
取組内容:【2021年3月~活躍できる職場として情報発信】
【2021年4月~女性活躍の為の定例会を開催】を目標に取り組みます。
女性活躍推進法改正に伴い、私たちは1年前倒しで
2021年3月より行動計画を策定・実施致します。
計画期間:2021年3月4日~2024年3月3日
目標:①女性の比率17%まで上げます。
②働きやすい環境を作り、活躍の場を広げます。
取組内容:【2021年3月~活躍できる職場として情報発信】
【2021年4月~女性活躍の為の定例会を開催】を目標に取り組みます。
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